凯发K8首页ღ◈★，新能源管理ღ◈★！智能驾驶原标题ღ◈★：新能源汽车和智能驾驶成热门领域ღ◈★，智能驾驶系统工程师平均薪资达24606元
新能源汽车和智能驾驶成热门领域ღ◈★，智能驾驶系统工程师平均薪资达24606元
2月4日ღ◈★，招聘平台BOSS直聘发布的《2020四季度人才吸引力报告》显示凯发K8官网首页ღ◈★，四季度ღ◈★，国内经济持续复苏凯发K8官网首页ღ◈★，就业市场也保持了稳定的发展态势ღ◈★，招聘需求环比增长2.2%ღ◈★，同比增长9.1%ღ◈★。企业平均招聘薪资为7850元ღ◈★，较三季度有小幅回温ღ◈★。
报告显示ღ◈★，北京ღ◈★、上海最受人才青睐ღ◈★，北京以平均招聘月薪13138元继续领跑全国ღ◈★。此外ღ◈★，东莞ღ◈★、宁波ღ◈★、合肥和苏州杀入一线城市人才流入比例排名前五位凯发K8官网首页ღ◈★。四季度ღ◈★，20人以下规模的微型企业人才吸引力水平达到了过去六个季度以来的最高值ღ◈★。从行业来看ღ◈★，专业服务业表现突出ღ◈★，JMPI指数连续三个季度位居榜首凯发K8官网首页ღ◈★。最吸金的十五个岗位平均招聘薪资高达29366元ღ◈★。
从行业来看凯发K8官网首页ღ◈★，IT和互联网行业人才吸引力指数持续保持在前两位近藤和美ღ◈★，呈现出薪酬待遇好ღ◈★、求职者活跃度高的特点ღ◈★。同时凯发K8官网首页ღ◈★，在四季度中ღ◈★，与“两新一重”高度相关的行业凯发K8官网首页ღ◈★，包括互联网ღ◈★、电子/通信ღ◈★、交通/物流ღ◈★、医疗健康等行业人才吸引力指数稳中有升ღ◈★。
人才吸引力指数的变化能够从另一个角度印证小微企业活力的回升ღ◈★。2020年四季度ღ◈★，万人以上规模的企业人才吸引力有所回落近藤和美ღ◈★，除20-99人规模企业之外ღ◈★，其他规模企业的人才吸引力指数均持平或有不同幅度增长近藤和美近藤和美ღ◈★。其中ღ◈★，20人以下规模的微型企业人才吸引力水平达到了过去六个季度以来的最高值ღ◈★。
从岗位来看ღ◈★，四季度最吸金的十五个岗位平均招聘薪资高达29366元ღ◈★。其中ღ◈★，反欺诈/风控算法工程师岗位的平均招聘薪资环比增长9.4%ღ◈★，进入前三位近藤和美ღ◈★。新能源汽车和智能驾驶成为热门领域ღ◈★，智能驾驶系统工程师入围高薪榜单ღ◈★，平均招聘薪资达到24606元ღ◈★。
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