全球能源互联网集团有限公司(以下简称“集团公司”)是国家电网有限公司推动构建全球能源互联网的重要平台✿◈ღ✿、国际化发展战略实施的重要载体✿◈ღ✿，致力于推动构建全球能源互联网✿◈ღ✿，以清洁和绿色方式满足全球电力需求✿◈ღ✿。集团公司积极发挥平台优势✿◈ღ✿、网络优势凯发K8旗舰厅AG登录最新版APP✿◈ღ✿、资讯优势✿◈ღ✿、智力优势✿◈ღ✿，着力推动全球能源互联网理念传播凯发K8旗舰厅AG登录最新版APP✿◈ღ✿、建设国际合作高端平台✿◈ღ✿、构建全球化工作网络✿◈ღ✿、打造国际一流智库✿◈ღ✿、推动重点项目实施✿◈ღ✿，推动形成以清洁能源为主导✿◈ღ✿、以电为中心✿◈ღ✿、广域配置资源的能源发展新格局✿◈ღ✿，服务国家电网有限公司和国家电网高质量发展✿◈ღ✿。

　　集团公司本部在北京✿◈ღ✿，设有综合管理部(党委办公室)✿◈ღ✿、计划财务部凯发K8旗舰厅AG登录最新版APP✿◈ღ✿、党委组织部(人力资源部)✿◈ღ✿、党委党建部(党委宣传部✿◈ღ✿、纪委办公室✿◈ღ✿、审计部)4个职能部门✿◈ღ✿，国际交流中心✿◈ღ✿、运行监测中心2个业务中心✿◈ღ✿，全球能源互联网经济技术研究院✿◈ღ✿、全球能源互联网传媒公司2个下属单位;在全球设立非洲✿◈ღ✿、西亚-北非✿◈ღ✿、欧洲✿◈ღ✿、东欧-中亚✿◈ღ✿、东南亚-南亚✿◈ღ✿、北美✿◈ღ✿、中南美等7个区域办公室✿◈ღ✿。

　　现有员工二百余人✿◈ღ✿，平均年龄40岁✿◈ღ✿，96%以上人员具有硕士研究生及以上学历;80%以上人员具有副高级及以上职称;91%以上人员熟练应用英语✿◈ღ✿，并有部分人员熟练应用第二外语;多数人员具备国际化学习✿◈ღ✿、工作经历✿◈ღ✿。

　　完善的薪酬福利保障体系✿◈ღ✿，基于岗位✿◈ღ✿、能力和绩效贡献的激励机制;完善的文体设施✿◈ღ✿，丰富多彩的业余活动✿◈ღ✿。

　　广阔的全球发展平台✿◈ღ✿，贯通的职业发展通道;系统完善的线上线下学习培训资源✿◈ღ✿，全方位全过程的能力素质提升✿◈ღ✿。

　　专业研究岗位约2人(电力系统及其自动化✿◈ღ✿、电气工程凯发K8旗舰厅AG登录最新版APP✿◈ღ✿、新能源科学与工程等专业方向)✿◈ღ✿，博士研究生学历✿◈ღ✿。

　　期刊编辑岗位约1人(电力系统及其自动化✿◈ღ✿、电气工程✿◈ღ✿、新能源科学与工程等专业方向)✿◈ღ✿，硕士研究生及以上学历✿◈ღ✿。

　　1.具有良好的思想品质和道德素质✿◈ღ✿，身体条件适应招聘岗位工作✿◈ღ✿，未与其他单位签订就业协议✿◈ღ✿。

　　2.年龄要求✿◈ღ✿：博士研究生一般不超过33周岁;硕士研究生一般不超过28周岁✿◈ღ✿。年龄计算的截止时间为2026年6月30日✿◈ღ✿。条件特别优秀的可适当放宽✿◈ღ✿。

　　3.届别要求✿◈ღ✿：面向2026届高校毕业生✿◈ღ✿，应聘者应在规定时间前取得国内高校正式学历✿◈ღ✿、学位证书或国家教育部留学服务中心出具的学历(学位)认证✿◈ღ✿。

　　4.语言要求✿◈ღ✿：精通英语或熟练应用第二外语者优先✿◈ღ✿，第二外语语种包括法语✿◈ღ✿、西语✿◈ღ✿、阿语✿◈ღ✿、日语✿◈ღ✿、俄语✿◈ღ✿、葡语或其他语种凯发K8旗舰厅AG登录最新版APP✿◈ღ✿。

　　1.网上报名zgrtys✿◈ღ✿。请于2025年11月14日至11月24日期间✿◈ღ✿，登录国家电网有限公司人力资源招聘平台(进行注册报名✿◈ღ✿，仔细阅读应聘须知与流程✿◈ღ✿，如实准确填写个人应聘信息✿◈ღ✿，提交符合规范的简历信息✿◈ღ✿，并按要求上传相关材料zgrtys✿◈ღ✿。应聘者填写的学历学位信息必须真实有效✿◈ღ✿，未按要求上传必需材料且影响简历筛选判断或材料真实性存疑的✿◈ღ✿，将影响简历筛选结果✿◈ღ✿。

　　2.资格审查和简历筛选✿◈ღ✿。按照应聘资格条件对应聘者进行资格审查和简历筛选✿◈ღ✿，确定入围招聘考核人选名单✿◈ღ✿，以手机短信✿◈ღ✿、电话或电子邮件等方式予以告知✿◈ღ✿。未通过资格审查和简历筛选的应聘者✿◈ღ✿，将不再另行通知✿◈ღ✿。

　　3.招聘考核✿◈ღ✿。通过应聘资格审查和简历筛选的应聘者需参加招聘考核✿◈ღ✿，招聘考核将通过笔试✿◈ღ✿、面试等方式开展✿◈ღ✿，具体安排以手机短信✿◈ღ✿、电话或电子邮件等方式通知为准✿◈ღ✿。本次招聘考核不组织任何形式的考前培训班✿◈ღ✿，不指定教材及辅导材料✿◈ღ✿。

　　4.确定录用人选✿◈ღ✿。综合考虑应聘者基本条件✿◈ღ✿、招聘考核✿◈ღ✿、健康检查等情况择优确定拟录用人选✿◈ღ✿。录用通知将以手机短信✿◈ღ✿、电话或电子邮件等方式予以告知✿◈ღ✿。未录用的应聘者✿◈ღ✿，将不再另行通知✿◈ღ✿。

　　1.请确保联系方式填写准确✿◈ღ✿，通讯工具畅通✿◈ღ✿，及时查阅电子邮箱或招聘网站最新公告和通知✿◈ღ✿。

　　2.招聘相关信息及最新公告请及时关注国家电网有限公司人力资源招聘平台(✿◈ღ✿。

　　3.学籍认证要求✿◈ღ✿：所有国内高校应聘者均需在报名截止前到国家电网有限公司人力资源招聘平台(上传教育部学籍在线验证报告(来自的PDF格式认证✿◈ღ✿，并保持在招聘过程中未过期)等相关资料✿◈ღ✿，未按要求上传必需材料且影响简历筛选判断或材料真实性存疑的✿◈ღ✿，将影响简历筛选结果✿◈ღ✿。

　　4.报名资料不再退回zgrtys✿◈ღ✿，应聘者应对提交资料的真实性负责✿◈ღ✿，一旦出现弄虚作假情况✿◈ღ✿，将取消应聘资格✿◈ღ✿。

　　原标题✿◈ღ✿：全球能源互联网集团有限公司2026年高校毕业生招聘公告（第一批）

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