第五十五条规定:重点用能单位应当设立能源管理岗位,并报节能主管部门 备案◈ღ。能源管理负责人应当接受节能培训凯发K8国际娱乐官网入口◈ღ，◈ღ。
明确提出凯发APP官网◈ღ，明确重点用能单位需制定节能减排培训纲要◈ღ，实施培训计划汽车安全◈ღ。◈ღ，加强对用能单位相关人员的培训◈ღ。
人力资源配置要求:节能服务公司需培训匹配专职技术人员和合同能源管理人才◈ღ。
希望系统学习能源管理知识凯发APP官网◈ღ、提高节能管理专长◈ღ、了解国家相关政策的各类人员◈ღ。
*获得经济效益能源管理的目的是通过能源的精细化管理◈ღ、提升能源利用率凯发APP官网凯发APP官网◈ღ、降低能耗成本 ◈ღ、提升企业总体经济效益◈ღ，增强企业的竞争力◈ღ。
*倡导能源环保如今能源危机日益严峻冈仓鲇◈ღ，能源短缺已成为制约国民经济持续发展的重要因素能源◈ღ；能源价格不断上涨冈仓鲇◈ღ，这也成为制约企业发展的重要因素新能源管理◈ღ！◈ღ。节能降耗成为必须完成的艰巨任务◈ღ，同时也能提升企业的社会形象◈ღ，凸显企业的社会责任感◈ღ。
*响应国家号召顺应国家“十三五”规划要求◈ღ，大型耗能企业需全面建立完善能源管理体系的要求◈ღ。很多企业意识到了能源管理对企业的重要性◈ღ，节能的政策压力越来越大冈仓鲇冈仓鲇◈ღ，但是这些高耗能企业不知道怎么去做好能源管理◈ღ，不知道如何具体去操作执行冈仓鲇凯发APP官网◈ღ，不知道如何去考核管理是否到位◈ღ，不知道如何判断是否节了能◈ღ。
七部委联合修订重磅发布《重点用能单位节能管理办法》已于2018年5月1日正式实施凯发APP官网◈ღ！返回搜狐◈ღ，查看更多
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